Mafunzo ya Wafanyakazi

MeiFeng ina zaidi ya uzoefu wa miaka 30, na timu zote za wasimamizi ziko katika mfumo mzuri wa mafunzo.
Tunaendesha mafunzo na mafunzo ya ustadi mara kwa mara kwa wafanyakazi wetu, tunawazawadia wafanyakazi hao bora, tunawaonyesha na kuwapongeza kwa kazi yao bora, na kuwaweka wafanyakazi vyema wakati wote.
Mara kwa mara, tunatoa aina zote za ushindani wa shughuli za uendeshaji wa mashine, na kutoa dhana ya mafunzo ya "Punguza, Inayoweza Kutumika tena, Inatumika tena" kwa wafanyikazi wetu, kupitia juhudi zote za kuchangia tasnia nzuri ya upakiaji na kusaidia mshirika wetu kupata kifurushi bora. mipango, wakati huo huo, tunataka kutoa ufungaji wa kijani, salama na endelevu kwa siku zijazo.Na hili huwa akilini mwa mfanyakazi wa Meifeng.

Kwa wawakilishi wetu wa Uuzaji tulitoa mafunzo ya kawaida pia, ni dirisha lililounganishwa kutoka nje kwenda ndani, washiriki wa timu yetu ya mauzo hawahitaji tu kujua bidhaa zetu vizuri lakini pia wanahitaji kujua wateja wetu pia.Jinsi ya kufanya muunganisho mzuri kutoka kwa wazo zuri hadi mpango wa kifungashio halisi ni kazi ya ustadi kwa timu zote za mauzo.

Tungependa kusikia kutoka kwa mteja wetu lakini pia kutengeneza mfano wa maoni yao.Tuna timu ya wataalamu wa kuiga wazo la mteja na mikono iliyotengenezwa kabla ya uzalishaji wa wingi.Hii ni nzuri kupunguza kupotea kwa mteja kutoka kwa hatari mpya za ufungaji.

Dhana hizi zote nzuri zinatambuliwa na vikundi vya Meifeng, na wafanyakazi wapya wanapoanza kazini, wanafunzwa dhana hizi pia.

Kupitia seti kamili ya mfumo wa mafunzo.Watu wote wa Meifeng wamejitolea kwa kazi zetu na wanapenda bidhaa zetu.Pamoja na wateja wetu na washirika, tutaunda kifungashio kizuri kwa wateja wetu, kwa masoko yanayotumia mwisho.Sisi ni wazalishaji lakini pia watumiaji, na tunawajibika kwa mazingira pia kwa tasnia ya ufungaji wa chakula.